التحديات
التحديات في النسخة الثانية من هاكاثون الابتكار للتغيير نحو الأفضل
يشكل هاكاثون الابتكار للتغيير نحو الأفضل منصة مثالية لحل التحديات الرقمية الأكثر إلحاحاً، من خلال توظيف التقنيات المتقدمة في تطوير حلول مبتكرة لدعم التحول الرقمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تم تصميم هذه التحديات لمعالجة قضايا جوهرية تؤثر على كفاءة الخدمات، الشفافية، تجربة المستفيدين، واستدامة سوق العمل، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
قطاع الخدمات المشتركة
التحدي الأول
تقييم العروض الفنية باستخدام الذكاء الاصطناعي
مراجعة تقديمات طلبات العروض RFPمن خلال تحليل العروض التقنية واقتراح التقييم النهائي بناءً على المعايير المحددة.
تطوير نظام ذكاء اصطناعي لتحليل العروض الفنية المقدمة في طلبات العروض، واقتراح التقييم النهائي بناءً على معايير دقيقة لضمان الشفافية وتحسين كفاءة اتخاذ القرار.
التحدي الثاني
تحدي الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال مدعم بالذكاء الاصطناعي والخرائط المعرفية
يهدف هذا التحدي إلى تعزيز نظام الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC) في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال تزويده بخـرائط معرفية شاملة تغطي جميع قطاعات الوزارة. كما يتضمن إضافة ميزات ذكاء اصطناعي لتتبع وتحليل التغيرات في القوانين والتشريعات الداخلية والخارجية، مثل الأنظمة المالية، اللوائح التنظيمية، وسياسات التوطين. يعمل النظام على تحديد الأثر المحتمل لهذه التغيرات على إجراءات وأنظمة الوزارة، مع تقييم المخاطر واقتراح التوصيات المناسبة لتفادي الأضرار والاستفادة من الفرص، مما يعزز الكفاءة التشغيلية والامتثال التنظيمي.
تطوير نظام ذكي شامل لإدارة الحوكمة والمخاطر والامتثال مدعوم بالذكاء الاصطناعي والخرائط المعرفية، يمكنه تتبع وتحليل التغيرات التنظيمية وتقييم أثرها واقتراح التوصيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والامتثال.
قطاع العمل
التحدي الأول
تقديم استشارات مهنية للأفراد
تطوير محرك ذكاء الاصطناعي لتقديم استشارات مهنية للأفراد بناءً على دليل تصنيف المهن الموحد والتصنيف السعودي للمهارات
بناء محرك ذكي يقدم توصيات مهنية مخصصة للأفراد استنادًا إلى مؤهلاتهم واهتماماتهم وربطهم بالمسارات المهنية المناسبة وفقًا للتصنيف المهني والمهاري المعتمد.
التحدي الثاني
مساعدة المنشآت في إدارة أعمالها
تطوير محرك ذكاء اصطناعي متقدم يتم تغذيته بجميع قواعد وأنظمة العمل الخاصة بنطاقات، ليعمل كـ"مساعد ذكيّ" لأصحاب المنشآت ومسؤولي الموارد البشرية. يتجاوز دور هذا المحرك تقديم المشورة وتحليل نسب التوطين، ليشمل إنجاز المهام الحكومية المتعلقة بسوق العمل مثل تجديد رخص العمل، إصدار التأشيرات.، تقديم تنبيهات استباقية حول تغيّر نطاقات المنشأة واحتمال انخفاضها، عرض خيارات التوظيف المناسبة من الكوادر الوطنية المسجلة في الوزارة، إنشاء تذاكر دعم في حال وجود أي مشاكل في خدمات الوزارة. يساهم هذا المحرك في تعزيز كفاءة الأعمال وتسهيل التعامل مع الإجراءات الحكومية، مما يدعم تحقيق أهداف التوطين والتنمية المستدامة.
تصميم مساعد ذكي للمنشآت يستخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل الأنظمة، تقديم استشارات فورية، وإدارة الإجراءات الحكومية المتعلقة بسوق العمل بكفاءة وفاعلية.
التحدي الثالث
تطوير عقود ذكية والتحقق من شهادات السعودة باستخدام تقنية البلوك تشين
يهدف هذا التحدي إلى استخدام العقود الذكية المدعومة بتقنيات البلوك تشين لإدارة عقود العمل بشكل متطور، مما يعزز الشفافية والمصداقية. من خلال هذه التقنية، يمكن التحقق من صحة شهادات السعودة وضمان عدم التلاعب بها، بالإضافة إلى التحقق من موثوقية بيانات التوطين لضمان الامتثال للأنظمة. كما تسهم العقود الرقمية الذكية في حماية حقوق كلٍ من الموظفين والمنشآت، من خلال تنظيم الالتزامات المالية والإجرائية بطريقة شفافة وآمنة، مما يوفر بيئة عمل متكاملة قائمة على الابتكار والثقة.
تمكين الوزارة من إدارة عقود العمل وشهادات السعودة بطريقة مؤتمتة وآمنة باستخدام تقنية البلوك تشين لضمان الشفافية، المصداقية، وحماية الحقوق.
التحدي الرابع
تحدي المهارات
يهدف هذا التحدي إلى تحليل البيانات الضخمة المتعلقة بسوق العمل السعودي، لتوقع المهارات التي ستشهد نمواً وطلباً مرتفعاً في المستقبل بناء على التصنيف السعودي للمهارات ويمكن تحليل فجوة المهارات من خلال الأنظمة المدعومة بالذكاء الاصطناعي لقدرات الأفراد وكفاءاتهم ومقارنتها بمتطلبات الوظائف
بناء نظام ذكي لتحليل المهارات الحالية والمتوقعة في سوق العمل، ورصد الفجوات المهارية لدى الأفراد مقارنة باحتياجات السوق استنادًا إلى التصنيف السعودي للمهارات.
التحدي الخامس
نظام التوظيف الذكي والتنبؤ بالتوجهات الوظيفية المستقبلية
تصميم منصة متكاملة تعتمد على الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة، تهدف إلى تزويد أصحاب العمل، الباحثين عن عمل، والجهات الحكومية برؤية شاملة لسوق العمل السعودي.
تطوير نظام ذكاء اصطناعي يُمكّن من التنبؤ باتجاهات سوق العمل والتخصصات الأكثر طلبًا مستقبلًا، لدعم قرارات التوظيف والتخطيط الاستراتيجي.
التحدي السادس
اكتشاف الاحتيال المالي في خدمات العمل والتحايل على نطاقات
تصميم نظام متكامل لرصد واكتشاف الاحتيال المالي في الخدمات المقدمة عبر بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يهدف إلى تعزيز النزاهة والشفافية في العمليات. يشمل النظام اكتشاف محاولات الاستفادة غير المستحقة من الإعفاءات أو تجديد رخص العمل، بالإضافة إلى تحديد محاولات الاحتيال على محرك نطاقات من خلال تسجيل سعوديين وهميين أو التلاعب ببيانات الموظفين. يعمل النظام باستخدام تقنيات متقدمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، مما يتيح الكشف المبكر عن الأنشطة المشبوهة واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان الامتثال وحماية حقوق جميع الأطراف المعنية.
بناء نظام ذكاء اصطناعي لتحليل البيانات وكشف حالات الاحتيال المالي والتحايل على نطاقات، مع تقديم تقارير دقيقة وتوصيات للحد من المخالفات وتعزيز النزاهة.
التحدي السابع
رصد الإعلانات المخالفة
استخدام التحليل الآلي لضبط الإعلانات المخالفة بسرعة ودقة من خلال تطوير محرك ذكاء اصطناعي يستطيع رصد المنشورات المخالفة بشكل مؤتمت عبر تحليل الصور والفيديو. يتم تدريب النظام على اكتشاف الأنماط والعبارات المخالفة وفقًا لمعايير محددة مسبقًا، مما يرفع كفاءة عملية الرصد
تطوير نظام ذكي قادر على تحليل وتصنيف المهن وربطها بالأنشطة الاقتصادية المختلفة لتعزيز التوافق بين سوق العمل والتصنيف الوطني للمهن.
التحدي الثامن
تحدي تجانس المهن والأنشطة الاقتصادية
استخدام التقنيات الناشئة في تحليل وربط المهن بالأنشطة الاقتصادية وفق تصنيف الآيزك، لتحديد مدى ارتباط المهن بالأنشطة، كذلك اقتراح المهن الأكثر ملاءمة لكل نشاط اقتصادي بناءً على مستوى التجانس واحتياجات السوق.
تطوير نظام ذكي باستخدام التقنيات الحديثة قادر على اقتراح المهن الأنسب لكل نشاط اقتصادي، تقييم مدى التجانس بين المهن والأنشطة، و المساعدة في تلبية احتياجات سوق العمل
قطاع التنمية الاجتماعية
التحدي الأول
صعوبة الوصول الرقمي للأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن
صعوبة استخدام الخدمات الالكترونية المقدمة من الوزارة بواسطة الاشخاص ذوي الاعاقة وكبار السن بسبب كبر السن وكثرة الخطوات والمتطلبات وبعض الاسباب تعود إلى اعاقة المستفيد ويضطر إلى مشاركة بياناته مع الغرباء لتمكينه من الحصول على الخدمة
تذليل العقبات الرقمية أمام الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن عبر تطوير حلول تكنولوجية شاملة تحقق: سهولة الاستخدام، الخصوصية، والاستقلالية في إتمام المعاملات الإلكترونية.
التحدي الثاني
امكانية استغلال الاشخاص ذوي الاعاقة الفكرية من خلال الحصول على الخدمات بالنيابة عنهم
يمكن لأي قريب للشخص المعاق التقديم باستخدام حساب المعاق للحصول على خدمات الاعاقة مع عدم استفادة المعاق فعليا من الخدمة وعدم معرفته بها
وضع آليات حماية تمنع استغلال حسابات الأشخاص ذوي الإعاقة الفكرية في الحصول على الخدمات، مع ضمان وصول الخدمات لمستحقيها فعلياً.
التحدي الثالث
الحاجة لتدقيق بشري لسمات الاسر الكافلة للأيتام لتحديد الاسرة الانسب لليتيم
احد اجراءات الاحتضان , يتم من خلالها مقارنة السمات والملامح لضمان عدم اختلاف شكل اليتيم عن الاسرة ويتم ذلك بشكل يدوي
تطوير نظام ذكي يعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحليل السمات الشكلية وتحديد مدى التوافق بين اليتيم والأسرة الكافلة، مع الحفاظ على الجوانب الإنسانية والعاطفية في عملية الكفالة.
التحدي الرابع
صعوبة تحديد الخدمات المستحقة قبل التقديم
الوزارة تقدم العديد من الخدمات، ولا يعلم المستفيد سواءً كانت من ذوي الإعاقة أو كبير في السن أو يتم من استحقاقه للخدمة إلا في حال التقديم عليها
تطوير نظام استباقي ذكي يمكن المستفيدين من معرفة الخدمات المستحقة لهم بشكل فوري دون الحاجة إلى تقديم الطلب، مع ضمان دقة المعلومات وسهولة الوصول إليها.
التحدي الخامس
اكتشاف الأطفال الموهوبين والأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة البسيطة باستخدام الذكاء الاصطناعي
عدم وجود أدوات تقنية (اختبارات) تساعد مقدمات الرعاية ومعلمات الطفولة المبكرة والأطفال على الكشف المبكر للأطفال وتوضيح مستوى قدراتهم( اقل من الطبيعي – طبيعي – اعلى من الطبيعي) و وضع خطط فردية لتقديم برامج الرعاية وآلية واضحة للتقييم وتوضيح مستوى التقدم، والتوقعات المستقبلية في حال تم تقديم برامج الرعاية الخاصة بهم.
تطوير أدوات تقنية واضحة تساعد مقدمي الرعاية، معلمات الطفولة المبكرة، والأطفال على الكشف المبكر لمعرفة مستوى قدراتهم، و وضع خطط فردية لتقديم برامج رعاية مناسبة لكل طفل
هل لديك الحل؟ كن جزءاً من التغيير!
التحديات المطروحة في هاكاتون الابتكار للتغيير نحو الأفضل ليست مجرد مسائل تقنية، بل فرص حقيقية لإحداث تأثير ملموس في التحول الرقمي للمملكة. إذا كنت تمتلك الشغف والقدرة على تطوير حلول رقمية مبتكرة، سجل الآن وكن جزءاً من مستقبل الابتكار!